El pasado 27 de septiembre se llevó a cabo el 8º Maratón de Oportunidades Laborales, en las instalaciones del  Tecnológico de Monterrey Campus Morelia. En dicho evento se contó con la presencia de 22 stands de reconocidas empresas, con el fin de ofrecer a los alumnos un espacio informativo por parte de éstas organizaciones para que se pudiera brindar un panorama general de sus vacantes laborales y procesos de reclutamiento, así como de sus programas de prácticas profesionales.

Las empresas e instituciones que en esta ocasión participaron en el evento fueron: Andritz Hydro, Banco del Bajío, Bancomer, Caja Morelia Valladolid, Cámara Nacional de Comercio, Canal 13 de Michoacán, Casas Arko, Cemex, COMCE, Gasomich, Grupo Fame, Grupo Merza, Grupo Posadas, HSBC, Mars, Mausoleos La Cruz, Posgrados del Tecnológico de Monterrey, Santander, Schlumberger, Servicio Nacional de Empleo, SuKarne, TV Azteca.

También se  creó un espacio para la simulación de entrevistas laborales y una sesión informativa con la empresa Schlumberger, en el Auditorio de Profesional, la cual tuvo un total de 123 asistentes.

La aceptación de este evento tuvo como resultado el  85 % de asistencia de los alumnos candidatos a graduarse y  el interés de Schlumberger en regresar al campus para realizar un reclutamiento este próximo 11 de noviembre de 2013 (para mayor información puedes acercarte al Centro de Vida y Carrera).

Es importante que el sector estudiantil sea más consciente y participativo en este tipo de eventos, ya que es una plataforma que permite el acercamiento entre los alumnos y el campo laboral, debido a que las empresas conocer los perfiles de los alumnos y egresados, para generar relaciones laborales.

Invitamos a todos los alumnos se informen y estén al pendiente para que el próximo evento sea aún más exitoso y favorable para todos.

El profesor Edgar Montalvo tiene estudios en administración de empresas maestría en tecnologías de información, ambas por el Tec de Monterrey  y Doctorado en Administración y Tecnologías de información por la Universidad Nacional de Australia.

Ha impartido clases en varios campus del sistema Tecnológico de Monterrey, además de tener experiencia internacional como docente en China, Francia, Perú, Colombia y Chile. Sus áreas de interés e investigación son la planeación estratégica, mercadotecnia digital e innovación en las organizaciones.

Tiene una trayectoria de más de 15 años como académico, además de haber desempeñado varios puestos adminsitrativos dentro del Tecnológico de Monterrey. En su trayectoría como docente, también ha realizado consultorías a empresas en las  áreas de tecnologías de información e innovación tecnológica.

¿Qué es la innovación?  ¿Es un concepto , una ciencia, una manera de hacer las cosas, una mentalidad, una cultura? Sin entrar en tecnicismos y verlo desde un punto de vista mucho más práctico, quiero platicarles sobre una investigación que vengo realizando con algunos profesores colegas en la Universidad de Melbourne,  Australia donde detallamos de manera práctica, algunas de las características en común que tienen las empresas más innovadoras en años recientes.

El estudio, es un análisis a través del tiempo de algunas de las empresas más sobresalientes en la materia de innovación. Las empresas que se revisan son de acuerdo al ranking que lleva acabo la revista digital FastCompany.com y lo viene realizando desde el año 2011.

Antes de comenzar a detallar el estudio, me gustaría compartirles algunos de los resultados del 2011 y 2013 de la revista mencionada.

Las empresas más innovadoras

2012	2013:
Apple	Nike
Facebook	Amazon
Google	Square
Amazon	Splunk
Square	Fab
Twitter	Uber
Occupy Movement	Sproxil
Tencent	Pinterest
Life technologies	Safaricom
Solarcity	Target

Y para entrar en materia, les comparto algunos de los resultados más relevantes del estudio:

Los hallazgos principales son una serie de características comunes entre las empresas.

# 1 El primero de los hallazgos resulta fácil de comprender, pero en muchas ocasiones debemos  hacer un énfasis especial en el mismo. Para la innovación no existe una barita mágica, cada empresa tiene su camino particular a seguir y en muy raras ocasiones se repite con el de alguna otra. Es decir, lo que funciona en una empresa, no necesariamente funcionará en otra, desde el punto de vista de la innovación.  Por ejemplo, el hecho de que una empresa como facebook haya logrado alcanzar más de 1 billón de cuentas de usuarios en un lapso no mayor a 10 años, en gran medida al uso intensivo y aprovechamiento del  web 2.0, no significa que otra empresa podrá “copiar” dicha estrategia y volver a crear una compañía similar a facebook.  

Existen principios generales, aplicables para algunas empresas. Precisamente este estudio busca identificar esos principios básicos, sin embargo no significa que exista una fórmula mágica para poder ser considerado dentro de esta élite de empresas.

Hasta este momento llevamos nueve factores detectados en el estudio, ¿te interesa conocer el resto de las características? Te invito a que estés al pendiente de mi siguiente post.

Sígueme en este blog o bien a través de mi fan page  Phd.Edgar.Montalvo y/o mi cuenta de twitter @edgarmontalvo76

Más información en:

http://www.fastcompany.com/section/most-innovative-companies-2012

http://www.fastcompany.com/section/most-innovative-companies-2013

Campus Morelia celebró 11 aniversario y 70TEC con toma de protesta de la Asociación EXATEC y reconocimiento a profesores destacados.

18-sep-13 

El 70 aniversario del Sistema Tecnológico de Monterrey y el 11 aniversario de Campus Morelia fueron todo un éxito, pues en compañía de profesores y alumnos se hizo una gran celebración, donde hubo varias actividades que todos disfrutaron mucho. 

La ceremonia de Aniversario tuvo la presencia de importantes personalidades, como el Lic. Sergio Martínez Flores (LCF'77, MSI'82), Rector de la Zona Sur del Tecnológico de Monterrey, Dr. Salvador Treviño Martínez (LEM’84), Director Nacional de Relaciones con Egresados del Tecnológico de Monterrey, el Ing. Iván Castorena Calvillo (IIS'03, MIP'06), Director General de Campus Morelia, El Ing. Germán Oteiza Figaredo (IQA'78), Presidente del Consejo del Campus Morelia, el Lic. Eduardo Ramírez Díaz (LIN'03) y el Ing. Ricardo Vega López (IAA'82), Consejeros del Tecnológico de Monterrey Campus Morelia, el Dr. Edgar Montalvo Escamilla (LAE'98. MTI'02), Director de la División de Profesional, el Mtro. Guillermo E. Lara Carrillo (MCE'06) Director de la División de Preparatoria del Campus, la Mtra. Martha E. Moreno Barbosa (LAE'99, MAF'03) Directora de la Escuela de Negocios; distinguidos miembros del Consejo, EXATEC, alumnos, padres de familia, colaboradores y profesores. 

En esta ceremonia se comenzó proyectando un video en dónde algunos EXATEC reconocieron de manera testimonial a aquellos profesores que dejaron huella en su formación, transformando sus vidas. Posterior a este video, se entregaron los reconocimientos a éstos profesores galardonados que fueron elegidos por EXATEC de Campus Morelia.

Posterior a esto, se le tomó protesta a la asociación EXATEC, formada por: Rodrigo Esquivel Lozano (LIN'04), Mónica Corona Montes (LIN'06, MGP'11), Juan Pablo Sánchez Gnecchi         (IIS'12), José Ramón Fernández Olivares (LCPF'04), Juan Carlos Novoa Villareal (MBA'13), Antonio Reyes Montufar (LCPF'10), Alejandro Quintero Tovar (ISC'02), Tomás Hernández Olavarrieta (ISE'05), y Héctor Manuel Aguirre Corona (LAE'12). Dónde se les recordó que deben promover la visión del Tecnológico de Monterrey de formar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente. Entregándosele a Rodrigo, el Presidente, un pin del Tec con una piedra blanca símbolo de la pureza con la cual debe trabajar la mesa directiva de la asociación EXATEC para proponer, cumplir objetivos de desarrollo profesional, social y comunitario, así como  representar dignamente a nuestra Alma Máter ante la comunidad.

Ya casi para culminar, se realizó el lanzamiento de globos de Cantoya, emotivo momento, ya que con el motivo del 70 aniversario fueron lanzados 7 globos en simbolismo de las 7 décadas del sistema Tecnológico de Monterrey.

Por último se llevó a cabo la proyección de un fantástico video mapping, una animación especialmente planeada para adaptarse al espacio donde se proyecta, el cual fue realizado por  candidatos a graduarse y EXATEC de la Licenciatura en Animación y Arte Digital; Rodrigo García Briseño, Paulina Valdés, Rogelio Silias Martínez (LAD’12) y Elías Avilés Villalón (LAD’11). Finalizando el evento con un brindis y canapés para cerrar el aniversario con broche de oro, con una alegre convivencia. 

Breve Semblanza Dr. Salvador González García

El Dr. Salvador González García es Ingeniero en Sistemas Electrónicos (ISE’99),  Maestría en Sistemas Electrónicos (MSE’04) y Doctorado en Ciencias con la Especialidad de Control Automático del CINVESTAV (2005 – 2009). Sus áreas de interés para investigación son el control inteligente, el control difuso y el control robusto, siendo esta área dónde ha realizado publicaciones en congresos internacionales y en una revista internacional indexada con alto factor de impacto.

En agosto del 2009 se integró al ITESM Campus Morelia como profesor de cátedra, posteriormente fue Director de Carrera de Ingeniería en Mecatrónica y actualmente es Profesor de Planta de  la EIAAD. Desde su incorporación como docente ha colaborado como asesor en diversos desarrollos tecnológicos para empresas de la región. En el 2011 recibió la certificación en LabView CLAD. Entre sus distinciones más notables encontramos que en el 2001 recibió el Premio Nacional de la Juventud en la categoría de actividades productivas  por su aportación para incrementar la productividad de la industria textil; desde entonces la innovación y el desarrollo tecnológico han sido áreas en las que ha incursionado; así por ejemplo, en el 2012 fue asesor del proyecto ganador del concurso a nivel nacional “Reto Académico 2012” organizado por la empresa National Instruments en la categoría de Ingeniería aplicada a la industria. También colabora como coordinador de ingeniería del equipo de robótica de PrepaTEC MONARCH-E. En Septiembre del 2013 recibió el reconocimiento como coordinador de la mejor academia de LabVIEW a nivel nacional.

3 Acontecimientos

A la llegada de Canadá del MBET Octavio Díaz Barriga, mi paradigma de los proyectos de innovación tecnológica volvió cambiar. Ahora las historias de compañías que empezaban en las cocheras ya no era un mito de mis inicios como innovador, hace década y media. Sí, esas historias dónde después de empezar en la cochera, se volvían millonarios en cuánto ofrecían su producto al mundo. Ahora, me entero que esto se puede volver realidad si los innovadores logran una versión funcional de su prototipo; luego “pichan (describen) su idea” a un grupo de inversionistas dónde, si reciben el “capital semilla” y evolucionan su producto,  pueden recibir otro tipo de inversiones de seis cifras significativas y en dólares.

Posteriormente, una conferencia de Gary Hamel titulada “Innovación de todos, cada día” posiciona en mi mente la idea de que, en la vida personal y profesional del individuo, y también de las organizaciones, debe existir un gen de innovación, que permita generar propuestas para cambiar la forma en que nos desempeñamos en nuestras actividades. Así, queda atrás la frase de Maquiavelo dónde señala “Que el innovador tiene como enemigos a todos…”. Al contrario, siempre hay amigos, eligiendo el tiempo y espacio adecuados.

Finalmente, fui invitado a participar en el “Pulsoconf 2013” celebrado en la ciudad de Guadalajara y ahí conocí como se “innova a la mexicana”; conocí a jóvenes muy talentosos, muchos de ellos aún estudiantes, y me tocó presenciar cómo pichaban sus ideas en 30 segundos ante inversionistas con quienes posteriormente tenían acercamientos y ofrecimientos de inversión.

Estos tres eventos refrendan el compromiso y la encomienda para seguir siendo  promotor para que las buenas ideas trasciendan las aulas o las charlas entre amigos y se vuelvan productos que puedan “picharse” en algún foro: Igual de ahí sale un batazo que se vuelve un cuadrangular. 

Martha Elena Moreno Barbosa es la Directora de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey Campus Morelia.

Es Candidata a Doctora en Finanzas por la UCEMA en Buenos Aires, Argentina, Maestra en Finanzas por el Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara y Maestra en Administración con especialidad en Supply Chain Management por la Sup de Commerce en Montpellier, Francia.

Ha impartido clases a nivel profesional y de posgrados en México (Guadalajara, Morelia), Francia y Argentina en temas relacionados con las finanzas corporativas, finanzas bursátiles y planeación estratégica.

Ha escrito más de seis casos en temas como evaluación de proyectos, fuentes de financiamiento,  costo de capital,  finanzas personales   y valor de dinero en el tiempo. Además,   ha participado como ponente y revisora de casos de estudio en países como Australia, Chile, Colombia, España y México.

INNOVACIÓN FINANCIERA, ¿la conquista o  pérdida del dinero?

-¿Eres idealista o capitalista?
-Yo soy realista.

[Extracto de Diálogo de la película Wall Street II: el dinero nunca duerme]

Cuando se habla de innovación se piensa en inventos, ideas de negocio, patentes o nuevos productos/servicios. Es complicado pensar en innovación financiera la cual puede ir desde la creación de nuevos instrumentos hasta cambios en la manera de operar los mercados financieros.

La innovación  no sólo concibe en proponer algo distinto a lo que ya existe en el mercado sino también qué tan riesgoso es que mi inversión logre el rendimiento esperado.

Pero  ¿por qué se ha dado la innovación también en el ámbito financiero y cuáles son ejemplos de estas innovaciones?

Una causante de la innovación financiera es la tecnología que ha dado un vuelco en la forma de vida y de operar los negocios. La accesibilidad a internet puso  a disposición el uso de medios electrónicos para  la compra y venta de los activos financieros. Se rompieron las barreras de “piso en las Bolsas de Valores” para las operaciones internacionales.

Otra de las razones es el dinamismo en la economía de los países. La globalización, implica mayor interacción de países para la obtención de materias primas, acceso a financiamiento y el involucramiento de distintas divisas.  El financiero comenzó a proporcionar nuevos instrumentos financieros con el fin de equilibrar la incertidumbre basándose en la nueva teoría de portafolios. 

La innovación financiera trata de estar en la vanguardia en los cambios mundiales procurando tres aspectos primordiales: (1) accesibilidad a los mercados financieros; (2) diversificación del riesgo para los inversionistas y; (3) ampliar la oferta de instrumento financieros para los especuladores.

Un ejemplo de proceso de innovación financiera en México, es el Mercados Financieros: el Mercado Mexicano de Derivados (MexDer) donde se ofertan instrumentos financieros denominados Derivados. Dichos productos tienen la finalidad de cobertura en la fluctuación de los precios futuros de commodities, contratos de futuros en tasas de interés y tipo de cambio, etc.

Las innovaciones financieras  van a un paso más acelerado que las regulaciones relacionadas para su  operación. Los productos financieros se vuelven muy intangibles de medir y, el hambre de los especuladores y el desconocimiento de los administradores financieros han sido causa de crisis financieras en países como Brasil. México y Rusia.

Innovar es una forma de vida con muchas satisfacciones; sin embargo, preguntaría ¿en dónde está el límite de la innovación financiera? ¿debería existir un tope a la innovación?