lunes, 28 de octubre de 2013



El pasado 27 de septiembre se llevó a cabo el 8º Maratón de Oportunidades Laborales, en las instalaciones del  Tecnológico de Monterrey Campus Morelia. En dicho evento se contó con la presencia de 22 stands de reconocidas empresas, con el fin de ofrecer a los alumnos un espacio informativo por parte de éstas organizaciones para que se pudiera brindar un panorama general de sus vacantes laborales y procesos de reclutamiento, así como de sus programas de prácticas profesionales.

Las empresas e instituciones que en esta ocasión participaron en el evento fueron: Andritz Hydro, Banco del Bajío, Bancomer, Caja Morelia Valladolid, Cámara Nacional de Comercio, Canal 13 de Michoacán, Casas Arko, Cemex, COMCE, Gasomich, Grupo Fame, Grupo Merza, Grupo Posadas, HSBC, Mars, Mausoleos La Cruz, Posgrados del Tecnológico de Monterrey, Santander, Schlumberger, Servicio Nacional de Empleo, SuKarne, TV Azteca.

También se  creó un espacio para la simulación de entrevistas laborales y una sesión informativa con la empresa Schlumberger, en el Auditorio de Profesional, la cual tuvo un total de 123 asistentes.

La aceptación de este evento tuvo como resultado el  85 % de asistencia de los alumnos candidatos a graduarse y  el interés de Schlumberger en regresar al campus para realizar un reclutamiento este próximo 11 de noviembre de 2013 (para mayor información puedes acercarte al Centro de Vida y Carrera).



Es importante que el sector estudiantil sea más consciente y participativo en este tipo de eventos, ya que es una plataforma que permite el acercamiento entre los alumnos y el campo laboral, debido a que las empresas conocer los perfiles de los alumnos y egresados, para generar relaciones laborales.
Invitamos a todos los alumnos se informen y estén al pendiente para que el próximo evento sea aún más exitoso y favorable para todos.


lunes, 14 de octubre de 2013

El profesor Edgar Montalvo tiene estudios en administración de empresas maestría en tecnologías de información, ambas por el Tec de Monterrey  y Doctorado en Administración y Tecnologías de información por la Universidad Nacional de Australia.

Ha impartido clases en varios campus del sistema Tecnológico de Monterrey, además de tener experiencia internacional como docente en China, Francia, Perú, Colombia y Chile. Sus áreas de interés e investigación son la planeación estratégica, mercadotecnia digital e innovación en las organizaciones.

Tiene una trayectoria de más de 15 años como académico, además de haber desempeñado varios puestos adminsitrativos dentro del Tecnológico de Monterrey. En su trayectoría como docente, también ha realizado consultorías a empresas en las  áreas de tecnologías de información e innovación tecnológica.

¿Qué es la innovación?  ¿Es un concepto , una ciencia, una manera de hacer las cosas, una mentalidad, una cultura? Sin entrar en tecnicismos y verlo desde un punto de vista mucho más práctico, quiero platicarles sobre una investigación que vengo realizando con algunos profesores colegas en la Universidad de Melbourne,  Australia donde detallamos de manera práctica, algunas de las características en común que tienen las empresas más innovadoras en años recientes.

El estudio, es un análisis a través del tiempo de algunas de las empresas más sobresalientes en la materia de innovación. Las empresas que se revisan son de acuerdo al ranking que lleva acabo la revista digital FastCompany.com y lo viene realizando desde el año 2011.

Antes de comenzar a detallar el estudio, me gustaría compartirles algunos de los resultados del 2011 y 2013 de la revista mencionada.

Las empresas más innovadoras


2012


2013:




Apple
Nike
Facebook
Amazon


Google


Square
Amazon


Splunk
Square

Fab
Twitter
Uber

Occupy Movement

Sproxil



Tencent


Pinterest


Life technologies


Safaricom


Solarcity
Target


Y para entrar en materia, les comparto algunos de los resultados más relevantes del estudio:

Los hallazgos principales son una serie de características comunes entre las empresas.

# 1 El primero de los hallazgos resulta fácil de comprender, pero en muchas ocasiones debemos  hacer un énfasis especial en el mismo. Para la innovación no existe una barita mágica, cada empresa tiene su camino particular a seguir y en muy raras ocasiones se repite con el de alguna otra. Es decir, lo que funciona en una empresa, no necesariamente funcionará en otra, desde el punto de vista de la innovación.  Por ejemplo, el hecho de que una empresa como facebook haya logrado alcanzar más de 1 billón de cuentas de usuarios en un lapso no mayor a 10 años, en gran medida al uso intensivo y aprovechamiento del  web 2.0, no significa que otra empresa podrá “copiar” dicha estrategia y volver a crear una compañía similar a facebook.  
Existen principios generales, aplicables para algunas empresas. Precisamente este estudio busca identificar esos principios básicos, sin embargo no significa que exista una fórmula mágica para poder ser considerado dentro de esta élite de empresas.



Hasta este momento llevamos nueve factores detectados en el estudio, ¿te interesa conocer el resto de las características? Te invito a que estés al pendiente de mi siguiente post.

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Más información en:

martes, 8 de octubre de 2013


Campus Morelia celebró 11 aniversario y 70TEC con toma de protesta de la Asociación EXATEC y reconocimiento a profesores destacados.
18-sep-13 

El 70 aniversario del Sistema Tecnológico de Monterrey y el 11 aniversario de Campus Morelia fueron todo un éxito, pues en compañía de profesores y alumnos se hizo una gran celebración, donde hubo varias actividades que todos disfrutaron mucho. 

La ceremonia de Aniversario tuvo la presencia de importantes personalidades, como el Lic. Sergio Martínez Flores (LCF'77, MSI'82), Rector de la Zona Sur del Tecnológico de Monterrey, Dr. Salvador Treviño Martínez (LEM’84), Director Nacional de Relaciones con Egresados del Tecnológico de Monterrey, el Ing. Iván Castorena Calvillo (IIS'03, MIP'06), Director General de Campus Morelia, El Ing. Germán Oteiza Figaredo (IQA'78), Presidente del Consejo del Campus Morelia, el Lic. Eduardo Ramírez Díaz (LIN'03) y el Ing. Ricardo Vega López (IAA'82), Consejeros del Tecnológico de Monterrey Campus Morelia, el Dr. Edgar Montalvo Escamilla (LAE'98. MTI'02), Director de la División de Profesional, el Mtro. Guillermo E. Lara Carrillo (MCE'06) Director de la División de Preparatoria del Campus, la Mtra. Martha E. Moreno Barbosa (LAE'99, MAF'03) Directora de la Escuela de Negocios; distinguidos miembros del Consejo, EXATEC, alumnos, padres de familia, colaboradores y profesores. 


En esta ceremonia se comenzó proyectando un video en dónde algunos EXATEC reconocieron de manera testimonial a aquellos profesores que dejaron huella en su formación, transformando sus vidas. Posterior a este video, se entregaron los reconocimientos a éstos profesores galardonados que fueron elegidos por EXATEC de Campus Morelia.

Posterior a esto, se le tomó protesta a la asociación EXATEC, formada por: Rodrigo Esquivel Lozano (LIN'04), Mónica Corona Montes (LIN'06, MGP'11), Juan Pablo Sánchez Gnecchi         (IIS'12), José Ramón Fernández Olivares (LCPF'04), Juan Carlos Novoa Villareal (MBA'13), Antonio Reyes Montufar (LCPF'10), Alejandro Quintero Tovar (ISC'02), Tomás Hernández Olavarrieta (ISE'05), y Héctor Manuel Aguirre Corona (LAE'12). Dónde se les recordó que deben promover la visión del Tecnológico de Monterrey de formar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente. Entregándosele a Rodrigo, el Presidente, un pin del Tec con una piedra blanca símbolo de la pureza con la cual debe trabajar la mesa directiva de la asociación EXATEC para proponer, cumplir objetivos de desarrollo profesional, social y comunitario, así como  representar dignamente a nuestra Alma Máter ante la comunidad.

Ya casi para culminar, se realizó el lanzamiento de globos de Cantoya, emotivo momento, ya que con el motivo del 70 aniversario fueron lanzados 7 globos en simbolismo de las 7 décadas del sistema Tecnológico de Monterrey.

Por último se llevó a cabo la proyección de un fantástico video mapping, una animación especialmente planeada para adaptarse al espacio donde se proyecta, el cual fue realizado por  candidatos a graduarse y EXATEC de la Licenciatura en Animación y Arte Digital; Rodrigo García Briseño, Paulina Valdés, Rogelio Silias Martínez (LAD’12) y Elías Avilés Villalón (LAD’11). Finalizando el evento con un brindis y canapés para cerrar el aniversario con broche de oro, con una alegre convivencia.